Paradoks Penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka dan Tingginya Pengangguran Usia Muda: Analisis Elastisitas Penyerapan Tenaga Kerja terhadap Investasi di Indonesia

Abstract

Penelitian ini menganalisis hubungan antara investasi dan penyerapan tenaga kerja di Indonesia dalam konteks penurunan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) dan masih tingginya pengangguran usia muda. Penelitian bertujuan menganalisis elastisitas penyerapan tenaga kerja terhadap perubahan investasi serta mengkaji implikasinya terhadap kondisi pasar kerja Indonesia, khususnya bagi tenaga kerja muda. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif-eksplanatori melalui data sekunder berbentuk deret waktu yang mencakup investasi, jumlah penduduk bekerja, Tingkat Pengangguran Terbuka, dan pengangguran usia muda. Analisis utama dilakukan melalui pengukuran elastisitas penyerapan tenaga kerja terhadap investasi dengan membandingkan persentase perubahan jumlah tenaga kerja dengan persentase perubahan investasi selama periode pengamatan. Analisis tersebut dilengkapi dengan interpretasi perkembangan pasar kerja dan hasil penelitian terdahulu. Hasil kajian menunjukkan bahwa peningkatan investasi tidak secara otomatis menghasilkan peningkatan penyerapan tenaga kerja secara proporsional. Dampak investasi terhadap kesempatan kerja dipengaruhi oleh struktur investasi, intensitas modal, perkembangan teknologi, produktivitas, serta kesesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri. Temuan ini menegaskan pentingnya menilai investasi tidak hanya berdasarkan nilai modal yang direalisasikan, tetapi juga berdasarkan kemampuannya menciptakan pekerjaan yang produktif dan berkelanjutan, terutama bagi tenaga kerja muda..